ゴーリストブログ

ゴーリスト人事部のブログです。会社の雰囲気・社風や制度など、ゴーリストの情報を発信していきます。

合宿にいってきました。

こんにちは。ゴーリストの林です。
 
少し前になりますが、毎年恒例の合宿に行ってきました!
今年は軽井沢。バスを貸し切って行ってきました。
 

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毎年遅刻者がでるので全員集合まではハラハラしますが、今年は無事にひとりも送れずに出発することができました。よかった。何回もこすられた写真も報われました。
 

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ちなみに彼女は、バリューの実践と教育的指導が評価され、7月から人事総務部への異動になりました。人事部、2人体制で頑張っていきます。怒られないように頑張ります。
 
 さっそくバスの中でも仕切ってくれています。
 

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そんなこんなで無事到着。
 

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着いたらランチタイム。ランチしたり、散策したり思い思いに過ごします。
 

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どこに向かっているのでしょう。
 

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ランチタイム後、さっそく合宿スタートです。
 

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まずは上期の振り返りを行って、各事業部・チーム、全社のPDCAを回します。
 

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振り返るトピックは、定量的な数値から、定性的な内容までさまざまな内容を、Good、Bad形式で振り返ります。
 
Good・Badは、人・組織の視点、数値的な視点で行われます。
毎年、Goodなこととしてあげられるのが新卒の研修突破と配属。 今年も7名全メンバー、さっそく活躍してくれています。
 

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振り返りの後は、下期の方針発表。
下期の方針発表では、体制の変更や新規事業の立ち上げなど盛りだくさんの内容。またお伝えできるタイミングがきたら、詳しくお伝えします。
 
続いては、異動・昇格辞令の発表。
今回は、3名の異動・昇格が発表されました。
 
バリューエバンジェリストとして、人事部へ異動。
ゴーリスト初期メンバーとして、誰よりもバリューを実践しています。
資本主義から人材主義をかかげるゴーリスト。これからは社内だけでなく社外に対してもゴーリストのことを発信して、採用に組織づくりにと、より強いチームづくりを目指してください。
 

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新卒1期で入社3年目のエンジニアが、開発リーダー任命。
はじめて採用した新卒がぐんぐん成長してくれていて、感慨深いです、、。
プログラミング未経験で入社して、現在は、HRogチャート、HRogマップという基幹サービスのプロダクト責任者を担っています。あらためてリーダーとして、「より使われるサービス」を目指して開発をリードしていってください。
 

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中途入社で3年目のセールス&マーケメンバーが、セールスリーダーへ。
干支に「鹿」がまじったり、ゴーリストの天然王として数々の奇跡をうみだしていますが、数値への感度はゴーリストイチです。売上の6割以上を占める自社サービスセールスチームのリーダーとして、チームと成果を引っ張っていってください。
 

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今回は、くしくも女性メンバーの活躍とチャレンジが目立った辞令となりました。
新卒、中途どちらのメンバーも、はじめてのリファラルチャネル以外の採用でしたが、
どんどん活躍してくれています。 
 
最後に、コアバリューである「可能性を信じる」ことについて代表の加藤から。
 

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Think BIGGESTを年間の全社Objective(目標)に決めて、高い目標を掲げて頑張っています。ただ、目標が高いだけに挫けそうになったり、目を背けたくなることもあります。そんなときにも「可能性を信じ」続けるための3つのコツについてです。
 
・困難は分割
・フロー体験の機会
・他者による決断
 
目標をさげるのではなく、どうすれば少しでも近づけるのかを模索しながら、下期もやっていきます。
 
と、ここで第一部は終了。
みんなの頑張りもあって盛りだくさんの内容で、だいぶ時間オーバーしてました。
 
一休みをして、グループワークです。
過去の合宿では、「新しいメンバーを知ろう」ということで「自分史」の発表を行っていたのですが、今年は趣向を変えてグループワークを行いました。
 
グループワークの大きな目的は3つです。
 
・メンバーのことをよりよく知る
・BTCの「ビジネス」の部分にふれる機会を持つ
・チームワークを磨く
 
いろいろなゲームやイベント、ワークを検討しましたが、上記3つの目的をもっとも達成できそうということで「THE商社」というビジネスゲームをやってみることにしました。(詳しくはHPをご覧ください)
 
みんなには事前に何も伝えていないので、何がはじまるのかとざわざわしています。
 

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ルール説明をはじめると、みんな真剣に聞いてくれています。

 

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まずやってみようということで、さっそくゲーム開始。
 
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グループワークははじめてのことということもあり、盛り上がるのか正直不安なところもありましたが、結果、没頭しすぎてすっかり写真を撮り忘れてしまうくらい、盛り上がっていました。
 
ルール上認められていることもあってか、カードをだまって持っていってしまう事件もありましたが、負けず嫌いのメンバーが多いこともありゲーム自体は白熱。
 
ただ、盛り上がっただけでなく、当初の目的に対しても想像以上に達成することがでたようです。
 
・普段かかわらないメンバーとも関われた
・全員がビジネスを学べて、共同作業で一体感も高まった
・楽しみながらチームワークを高められた
・自分の強み、弱みを知れた
・ものすごく面白かった
 
やってみてよかった。ゲームの最後には学びを最大化するために振返りを実施。こちらもみんな真剣に取り組んでくれました。
 
ステマでも何でもないですが、「THE商社 」おすすめです。
 

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大盛り上がりのなか初日のコンテンツは無事終了。隣のお部屋で夕食です。
 

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乾杯は、昨年入社以来、あらゆるイベントで乾杯を担当しているHRog編集長。
いつも私服の癖が強めなのですが、今年はMISIAの出で立ち。
 
THE商社でカードの持ち逃げにあって、あふれる怒り。乾杯前にみんなで目をつぶって犯人に手をあげさせました。
 

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無事犯人が見つかったのか、ご満悦で乾杯。
 

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みんな楽しそうにたべています。
 

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あふれる日本への思い。
 

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あふれるやらされ感。
 

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夕食を堪能したところで、夜の部開始。
 

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の前に、代表加藤のサプライズハッピーバースデー。
 

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こちらも恒例になりつつあるのでサプライズになったかどうかは微妙ですが、大人の空気感のなかで。
 
プレゼントは恒例の逆パワーディナー。
 
ゴーリストには「パワーディナー」と呼ばれる、月間メンバー推薦賞受賞者など活躍したメンバーが代表と豪華ディナーを食べられる制度があるのですが、誕生日のときには、メンバーからお金を募って逆に代表に豪華ディナーにご招待します。
 
2人1チームになって、趣向を凝らしたお店をチョイスしてお品書き作成。
代表に一組選んでもらいます。
 

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今年は、精進料理@銀座に決定。楽しんできてください。
 
というわけで、あらためて夜の部開始。
 

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飛んでて文字が読めませんが、”優勝賞金1人1万円 チーム対抗ゴーリストクイズ”
ということで、賞金をかけたクイズ大会。THE商社に負けず劣らず、いやそれ以上に真剣です。
 

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ゴーリストメンバーにまつわるクイズや、表現力を問うジェスチャークイズなど、
さまざまな問題が出題されます。
 
まずは、恒例の各メンバーにまつわるクイズ。持病や結婚記念日、得意なものまねなど、32人全メンバーについての問題が出題されます。
 
たとえばこんな問題です。 
「メンバー自慢のブランド物の高級黒ジャンパーを、別のメンバーが何かに例えました。何に例えたでしょうか?」
 

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全員正解。
 

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心の傷をえぐられています。
 
続いては、英語による連想ゲーム。
 
ノストラダムス」や「円周率」などのお題がだされて、それを英語を使って説明します。各問題にNGワードも設定されていて、やってみると以外と難しい。
 
大活躍したのは、やっぱり、英語ネイティブメンバー。
 

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ネイティブでなくても、しっかり英語話せるメンバーも活躍してました。かっこいい。
グローバルに展開していくゴーリスト、僕も頑張らないと。
 

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ジェスチャーと顔芸は減点。
 

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最後は、ジェスチャーゲームです。こちらも躍動感あふれるジェスチャーが多く、盛り上がりました。
 
一世を風靡した女子に大人気のアニメキャラクター。おさげも表現。
 

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 【答え:セーラームーン
 
稀代の軍人。あの有名な絵画を躍動感をもって表現。さすがダンス部です。
 

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 【答え:ナポレオン】
 
アメリカのシンボル。サンディエゴに留学してるだけあって、本物を知るクオリティ。
ずっと見てるとじわじわきます。
 
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【答え:自由の女神
 
名探偵。パイプ吸ったり、死体役と1人2役やったり熱演。
 

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何もしてないのに、すぐに正解でました。
 

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【答え:ドラえもん
 
覇気のない金メダリスト。
 

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 【答え:羽生結弦
 
 
投げやりな覇気を感じます。

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【答え:ボブスレー
 
勢いだけは誰にも負けていませんが、誰にも当てられませんでした。
 

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【答え:エッフェル塔
 
HRog編集長による、渾身の「かえる」芸。誰もかすりもしませんでした。
 

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【答え:ふろぐん(HRogキャラクター)】
 
他、数々の名ジェスチャーが生まれましたがキリがないのでここまでに。
 
全問が終わって、2チームがトップ。トップ決定戦はなぜか肉体対決が多いですが、今年は腕相撲で決着をつけることに。
 

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1試合目は新卒対決。ダンサー(左)と売人(右)という、新卒メンバー対決となりました。
勝者はダンサー。
 
 

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2試合目は女性メンバー同士の対決。
前評判を覆すかのような余裕の笑みを浮かべるメンバー。
 

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結果、すぐ負けました。
 

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最終試合は、身長186cm40歳のニューカマー(左)と毎晩の腕立て伏せをかかさない役員(右)の対決。余裕の表情か、負けたときの伏線か。
 

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あっさり負けました。
 

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優勝チームも決まり、お開きです。
この後は、W杯観戦チームやまったり飲むチームに分かれて、それぞれ楽しんでいました。
 

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さて2日目です。
1日目のTHE商社が想像以上に盛り上がり、もう一回やりたいとの声も多かったので、
急遽予定を変更してTHE商社を。
 
ルールが分かったうえでのプレイとなったため、初回以上に盛り上がり学びも多かったようです。
 
結果は同じチームの2連覇。
何がよくて何が悪かったのか、各チーム、各メンバーで自主的に振り返っていました。
学んだことを、仕事にもぜひ活かしていってください。
 

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そして、最後の締め。
全社のObjectiveであるThink BIGGEST(最高に大きく考える)と、それを達成するための「可能性を信じる」コツについて、あらためてみんなで確認しました。
 

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何かの縁があって集まっているメンバー。
今このときを大切にしながら、最高に大きく考えて、最高のチャレンジを楽しんでいきたいと思っています。
まずは下期も、各メンバーはもちろん、会社としてもチャレンジを最高のチャレンジをしてきましょう!
 
ということで、合宿の全コンテンツは終了となりました。
 

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バスの出発時間までは時間があったので、近くのアウトレットで買い物をしたり、
昼食を取ったり、テニスをしたり散策したり、思い思いに過ごしていました。
軽井沢、はじめての地でしたが、いいところでした。
 

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今年の合宿も無事終了することができました。
海外メンバーや新卒メンバーのジョインでさらに個性的になったチームですが、
ミッションにもある「プロフェッショナルチーム」を目指して、下期も頑張ります!
 
個性の強い会社ですが、ご興味ある方はぜひご連絡ください!
ご応募、お待ちしています!